D’actualité ou obsolète ? Le rôle des Ressources Humaines au 21e siècle

RH_FR

Le monde de l’entreprise évolue rapidement. Le numérique transforme à la fois le mode de fonctionnement des employés, et la façon dont ils s’attendent à collaborer avec les services RH de leurs employeurs. Dans le cadre d’un sondage, le récent partenariat de Sopra Steria avec Management Today a porté sur la capacité des entreprises à utiliser le numérique (analyse de données, intelligence artificielle, automatisation) afin d’offrir aux employés une expérience plus « consommateur ». Et les résultats ne sont pas particulièrement bons pour l’avenir de la fonction RH.

Lire la suite